중앙소방학교 교수인력풀제 운영규정

⊙중앙소방학교 예규 제21호 중앙소방학교 교수인력풀제 운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다. 2020년 4월 16일 중앙소방학교장 중앙소방학교 교수인력풀제 운영규정 일부개정령 중앙소방학교 교수인력풀제 운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다. 제10조를 다음과 같이 신설한다. 제10조(유효기간) 이 예규는 「훈령ㆍ예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」에 따라 이 예규를 발령한 후의 법령이나 현실 여건의 변화 등을 검토하여야 하는 2022년 12월 31일까지 효력을 가진다. 부칙 이 예규는 발령한 날부터 시행한다.

⊙중앙소방학교 예규 제16호 중앙소방학교 표준교수인력풀제 도입·운영규정(중앙소방학교 예규 제12호, 2014. 12. 23)을 다음과 같이 개정합니다. 2017년 2월 20일 중앙소방학교장 중앙소방학교 표준교수인력풀제 도입·운영규정 일부개정 중앙소방학교 표준교수인력풀제 도입·운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다. 행정규칙 명칭을 “중앙소방학교 표준교수인력풀제 도입·운영규정”을 “중앙소방학교 교수인력풀제 운영규정”으로 한다. 제1조, 제2조 중 “표준교수인력풀제”를 “교수인력풀제”로 한다. 제3조 교수풀제 운영지침 수립을 “매년”에서 “필요시”로 한다. 제8조제1항 교수풀의 구성 본문 중“2명”에서 “1명”으로 한다. 제9조(교수설문평가 및 인력풀 조정) ① 인재개발과장은 교수별 과정반응 평가 결과를 고려하여 평가가 우수한 교수(교육과정 설문평가결과 90점이상인 자)에 대하여는 신설되는 유사 교과목 등에 우선 배정 할 수 있고, 국외 연수에 우선 선정하는 등 우수 교수를 관리·운영하는데 노력을 해야 한다. ② 다음 각호의 1에 해당되는 평가가 미달된 교수에 대하여는 그 담당 교과목을 다른 교수로 교체 한다. 1. 1회 설문 6단계 평가(95점, 90점, 85점, 80점, 75점, 70점) 측정하여 70점 이하인 자 2. 2회 연속 설문 6단계 평가(95점, 90점, 85점, 80점, 75점, 70점) 측정하여 75점 이하인 자 3. 1년간 2회 설문 6단계 평가95점, 90점, 85점, 80점, 75점, 70점 측정하여(80점 이하인 자) ③ 교수풀에 등재된 교수가 한해에 제2항 각 호의 어느 하나에 1회 이상 해당되는 때에는 교수풀 등재를 취소 할 수 있다. 단, 교내교수는 교수풀 등재 취소를 하지 않고, 2개월간 같은 교과목으로 강의를 할 수 없다. 1. 교내 교수는 2개월간 교수기법, 강의연찬 등 노력을 기울려야 한다. 2. 교내 교수는 그 교과목으로 강의하기 전 예행 강의에 합격을 해야 한다. 별지제2호서식 [공식 표·이미지 자료 28946521] ■ 개인정보 제3자 제공 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃개인정보를 제공받는 자 │ 중앙소방학교 교육지원과, 각 지방소방학교 교수인력풀 담당자 ┃ ┠─────────────────┼──────────────────────────────┨ ┃개인정보를 제공받는 자의 개인정보 │ 출강강사의 강사 수당입금, 각 지방소방학교 교수인력풀 공유 ┃ ┃이용목적 │(섭외) ┃ ┠─────────────────┼──────────────────────────────┨ ┃제공되는 개인정보 항목 │ 성명, 주민등록번호, 계좌번호, 직업, 전공분야, 전화번호 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 부칙 이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.